PROGRAMA ESG

O programa ESG refere-se a uma abordagem empresarial que considera fatores ambientais, sociais e de governança na gestão e nas operações de uma organização. “ESG” representa Ambiental, Social e Governança, e esses três pilares são considerados critérios importantes para avaliar o desempenho e a responsabilidade corporativa de uma empresa.

Ambiental (E – Environmental): Inclui as práticas e políticas relacionadas ao impacto ambiental da empresa. Isso abrange questões como emissões de carbono, gestão de resíduos, eficiência energética, conservação de recursos naturais e outras preocupações ambientais.

Social (S – Social): Refere-se ao impacto social da empresa em suas partes interessadas, incluindo funcionários, clientes, comunidades locais e sociedade em geral. Tópicos sociais incluem práticas de emprego, diversidade e inclusão, direitos humanos, saúde e segurança no trabalho, entre outros.

Governança (G – Governance): Diz respeito à estrutura de governança da empresa e às práticas de gestão. Aspectos como transparência, ética nos negócios, responsabilidade dos líderes, sistemas de gestão de riscos e conformidade com regulamentações são considerados nesta dimensão.

O programa ESG visa não apenas cumprir requisitos regulatórios, mas também criar valor sustentável a longo prazo para a empresa e suas partes interessadas. Empresas que adotam práticas ESG procuram equilibrar o crescimento financeiro com responsabilidade social e ambiental.

Investidores, clientes e outros stakeholders estão cada vez mais atentos às práticas ESG como um indicador de desempenho corporativo sustentável e ético. Muitas empresas implementam programas ESG para melhorar sua reputação, mitigar riscos, atrair investidores socialmente responsáveis e se alinhar às expectativas da sociedade em relação à responsabilidade empresarial.

Missão

Guiar nossos clientes a implementação de sistemas de gestão eficientes e funcionais tornando-os mais competitivos e produtivos, atuando também no desenvolvimento e engajamento de pessoas.

Visão

Ser uma organização referência em gestão, estratégia e desenvolvimento humano, estabelecendo parcerias duradouras com os clientes através da sua satisfação.

Valores

Promover e buscar constantemente melhorias ao negócio do cliente.

Primar pela transparência nas relações com os colaboradores, clientes e parceiros.

Respeitar a opinião e o conhecimento do próximo.

Enxergar nas pessoas o meio para efetivar mudanças e alcançar objetivos.

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